Slide background
Slide background


NGOC ANH IELTS chào tất cả các bạn! Trong bài học hôm nay cô sẽ chia sẻ với các bạn bài viết mẫu chủ đề ” Education ” essay để các bạn tham khảo nhé!

“Some people are born to be leaders, other believe leadership can be learnt. Discuss both views and give your opinion.”

1. TOPIC ANALYSIS (phân tích chủ đề) 


  • some, born to be leaders, or learnt → tài năng lãnh đạo là bẩm sinh hay qua học hỏi
  • discuss and give opinion→ thảo luận và đưa ra ý kiến cá nhân

Đoạn 1: tài năng lãnh đạo là bẩm sinh

  • Một số người sở hữu những năng lực bẩm sinh giúp họ dễ dàng trở thành những nhà lãnh đạo giỏi
  • tính cách hướng ngoại thường được cho là giúp mọi người trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả
  • ngoài ra, người lãnh đạo cần phải thông minh để phân tích và tìm ra cách giải quyết vấn đề một cách hiệu quả

Đoạn 2: khả năng lãnh đạo có thể được học hỏi

Nói như vậy không có nghĩa là những người hướng nội và kém thông minh thì không thể lãnh đạo.

  • Để lãnh đạo các tổ chức khác nhau như công ty, nhà nước hay quân đội cần những kinh nghiệm khác nhau
  • Việc thực hành và luyện tập thường xuyên cung cấp cho các nhân những kỹ năng cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo giỏi
  • Quan trọng hơn, trở thành lãnh đạo là một lựa chọn của mỗi người, chỉ cần quyết tâm dám đứng đầu thì một người có thể trở thành nhà lãnh đạo.


Some people are born with natural leadership while others believe in the notion that the skills can be taught. In my opinion, successful leadership is a combination of both inborn virtues and persistence training.

Arguably, people do not enter the world with equal abilities, with equal talents. Hence, there are certain individualsinherit certain qualities and traits that make them better suited to leadership, in the same way that others are born with amazing musical gifts or athletic talents. First, extroversion is consistently associated with obtaining leadership positions and leader effectiveness. Remarkable leaders usually share common characteristics such as being bold, assertive and risk-taking. Leaders also need to be smart to analyze situations and figure out courses of actions. Therefore, intelligence is another significant factor that is inextricably linked to leadership capabilities. There is some ‘raw material’, some inborn qualities that predispose people to become a leader from the onset of their journey.

That being said, introverts and persons of average intelligence without extraordinary endowment can make good leaders if they aspire to become one. The job of leading an organization, a military unit or a nation is fantastically complex and diverse. Thus, many companies embrace this doctrine which is evident through leadership training programmes. Constant training and practice would equip participants with the skill sets necessary for high ranking positions. More importantly, leadership is often a choice. If the fear of leading overrides the willingness to come forward to take the challenge then one is a follower. In other words, when one is inclined to be hidden in the crowd, they are more likely to produce mediocre results regardless of receiving adequate formal training.

The bottom line is that leadership requires a set of innate traits, refined and perfected over time with education, training and experience. Ordinary people without natural leadership skills can become great leaders through the process of learning and observation.

(314 words)


  • inborn virtures: những tư chất bẩm sinh
  • persistence training: việc đào tạo một cách kiên trì
  • musical gift: tài năng âm nhạc
  • share common characteristics: chia sẻ những tính cách chung
  • leadership capabilities: khả năng lãnh đạo
  • average intelligence: trí thông minh trung bình
  • high ranking positions: những vị trí xếp hạng cao
  • produce mediocre results: tạo ra những kết quả bình thường


HOTLINE: 0934483811